四月中開始，也就是上個星期，幾乎每天都至少要到七點才能夠回家，
面對每天不能準時下班回家，開始覺得是不是哪兒出了錯了，
感覺自己應該是可以控制得好自己的時間，照理說，工作都能夠及時完成才是…

翻開我的筆記本，每天滿滿的行程，
不管是各種課程，或是待辦事項，看著沒有打勾的方格，看著用螢光筆標示的未完成事項，
訝異自己的工作效率是變差了嗎？    左想右想，開始有點懷疑自己的工作能力，
自己也不想把「忙」、「累」掛在嘴邊，但好像真的工作結束後回家的感受就是這樣。
想想有多久沒有去逛街，有多久沒有到電影院欣賞自己想看的電影… 有一陣子了吧！

或許是我太安靜了，同事們都會多少問我，我最近是不是比較忙？
因為很少聽到我的聲音，不然就是沒見著我去串門子，
坐我旁邊的資深同事A當然也察覺到我的變化…

同事A雖然在公司也差不多2年而已，但累積起來的工作經驗也算豐富，
很多時候都會帶著我，教我如何去處理事情，她總說我的表現已經很成熟了，
比起當年此時的她，我算是超乎水準，總之，她一直給我高度的肯定…
我相信那不是客套話，也不是因為學姐學妹的關係才說的話，
其實，認識我的人都知道，我做事情本來就會很認真，盡力做到我能完成的，
雖然這樣子感覺上是很好，但我自己其實也知道我這樣子偶爾顯得很笨拙…

做事除了要認真，還是得用點頭腦的！
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星期二開完部門週會之後，我還在整理一些課程記錄，A說他想跟我聊聊我的近況…

其實聊天的內容，雖然沒有特別的一個主題，
但我想A想要表達的是，對於工作，我不要悶著頭，一股腦地自己猛做，
可以找找人協助，找找資源，可以省點力把事情完成。

A：「對於我們而言，我認為你的價值不在於只是打打電話，做做課程記錄，
          假使雇用你來，你的工作就是完成外訓申請等等行政事項，
          那我們找一位大學生來就綽綽有餘了，又何必找你這個碩士呢？！」

A：「讓自己學著去思考每個工作，接到外訓申請單，不單只是要協助同仁申請，
           你也要有判斷力，判斷課程適不適合，不適合的，你也有權利退件，
           假如單單只是要報名，我們隨便找個人都可以做。你是要有判斷力的。」

當A講出這些話時，我相信她是觀察一段時間後所得出的結論，
因為我從進到公司以來，我其實不太會去要求別人家幫忙，
我之所以會這樣，一方面是因為我本來就不會去麻煩別人家，
當我認為我自己還可以掌控時，我就會自己來完成這些事情；
另一方面，進到公司以後，有幾次小事拜託別人家，感覺別人家都會有為難的表情，
所以自己才會覺得，這樣為難別人家，看別人家的臉色，自己也會覺得不舒服，倒不如自己做吧…

嗯嗯…可能也是因為自己不夠有自信，對別人也不太有自信，
自己沒自信可以讓他人答應自己的請求，也沒自信交付工作給別人家，會達到完成的目標，
畢竟有些工作項目是無法切割的，而且工作的結果是要自己負責的，
種種的原因，所以到目前為止，我其實很少提出大的要求，偶爾都是些資源上的請求而已。

A說我其實應該要試著去尋求別人家的幫忙，這也算是一種溝通的課題，
可能真的會被拒絕，又可能會看人家的臉色，但就是一種學習，

就我而言，我通常對於自己有把握的事情，一定會當機立斷地去完成，
假使我沒把握可以說服別人家幫忙，想了想，與其花費時間在溝通，還不如自己做吧…
這樣的立場其實很詭異，因為很多時候，自己做其實真的會花點”捉摸”的時間，
兩者平衡，就看自己要不要給自己機會去處理”人”的問題吧…

真的，一直覺得工作一點都不難，難的是如何與人相處…

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A說的，我其實可以瞭解，
一方面是我要找出自己工作的價值，或者說是”定位”
思考一個很奇妙的問題，”假使今天公司少了我，會有什麼不同嗎？”
其實答案很簡單，答案是=>應該不會有什麼不同，
那這下得反向思考，那想想“我要讓公司有了我而有什麼不同嗎？”
創造自己的工作價值，是真的重要，
雖然每一個工作可能都會被替代掉，但就人而言，特質都不一樣，會有不一樣的呈現。
我應該會是不一樣的人。

另一方面，我也想試著去尋求資源，尋求協助，我相信人是互相的，
但偶爾就是會自己自以為的站在對方立場想，
就是不想多麻煩別人家，怕別人家會有不好的感受…
尤其是當我不了解對方時，總覺得假使自己無意間得罪別人，我一定無法立即察覺，
雖然人無法滿足每個人的需求，但總不能每每遇見一個人，就得罪一個人吧…
心中是有這種顧慮啦…

只是A應該就是擔心我悶著頭做，也不請別人家幫忙，
不僅自己會累垮，也有可能會影響事情的完成度，這樣也很不好，
未來我也不知道會遇見什麼樣的人，多點機會溝通，就會有更多經驗學習，
新人本來就是有犯錯跟多問一遍的權利，
我會試著做，我也不想每次都加班到那麼晚才回家，
偶爾也就罷了，可是常常的話，就真的受不了

跟A聊過以後，發現懷疑自己的工作能力會是新人的通病，
因為資淺的人就是沒有那麼多經驗，也才要多點經驗累積，
而且工作就是這樣子，到哪都一樣，
但人就是不一樣，到哪兒都不會有一樣的，
這些都是挑戰，不面對就無法通過關卡，
只有學會創造自己的工作價值，讓工作有趣有意義，讓人願意共同合作嚕！

小太陽！ Fighting!  Fighting!  Fighting!